2013年8月份，公司委托金藍盟企業管理專家對公司內部管理、員工培訓等方面進行了指導。在《弟子規》學習期間，員工積極聽講，并積極參與培訓專家互動環節。通過《弟子規》的學習，員工在工作、家庭等思想認識上都有了很大的提高。